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林浩云書記到學院黨政辦公室檢查指導“轉校風,提振精氣神”活動
來源:未填 發布日期:2017-04-17 瀏覽:6178次

 

林浩云書記到學院黨政辦公室檢查指導

“轉校風,提振精氣神”活動

 

4月13日上午,林浩云書記帶領活動辦全體成員到學院黨政辦公室檢查開展“轉校風,提振精氣神”活動情況。在聽取辦公室開展“轉校風,提振精氣神”活動第一階段工作情況匯報,林書記就深入開轉校風,提振精氣神”活動以及辦公室如何做好工作作了指導講話。

    林書記首先肯定了辦公室在“轉校風,提振精氣神”活動開展以來所做的大量工作。他指出,辦公室根據學院“轉校風,提振精氣神”活動的部署和活動辦的階段安排 要求,有部署、有方案、有學習、有開會、有轉變、有效果,初步取得成效。辦公室干部職工的精神面貌、工作作風有了可喜變化,協調能力、服務水平、辦事效率有較大提升。要求辦公室在下一階段的“轉校風”活動中堅持高標準,嚴要求,扎實推進活動開展,必須要先行一步,走前頭。要以做好三個服務即服務學院領導,服務部門、系部,服務師生為標準。端正思想,明確責任,有計劃,有步驟開展活動,爭取更大的成效。


就如何做好下一階段“轉校風,提振精氣神”活動,林書記強調要突出抓好五個方面

一是重在反思和查擺。要堅持問題和效果為導向,找差距、擺不足為前提,對照嚴格要求和工作標準,深刻反思工作是否到位,服務是否精細,執行力是否夠等問題。要深刻反思轉校風,轉作風,結合辦公室實際問題,轉變什么?二是重在整改。要堅持邊查邊改、即知即改,把整改貫穿活動的全過程,狠抓薄弱環節,要制定工作機制,健全工作流程,樹立差錯、零容忍意識,實現精細化管理,網格化落實,確保工作無縫對接,服務無縫覆蓋;三是重在特色。結合辦公室“辦文、辦會、辦事”的特點,活動開展要有自己的載體和特色,重點工作要落實到實處;四是重在創新。創新學習方式和管理方式,實現超前性和主動性;五是重在實效。“轉校風,提振精氣神”活動要與日常工作相結合,做到“兩結合、兩手抓、兩促進,不搞脫節,兩張皮”。要在文稿服務上,督查落實上,會務和活動組織上,問責問效上,值班和信息報送上,實行精準化管理,明確各項工作的量化標準、質量標準、時效標準,做到靠制度落實,靠程序規范,靠標準提升,切實提高辦文、辦事、辦會工作實效。

林書記就如何做好辦公室工作,指出:一要充分認識辦公室性質地位。辦公室是學院中樞、門臉和后院,地位非常重要,要才有。二要發揮辦公室的五大職能重要窗口、決策參謀、統籌協調、督查落實、保障運行的作用:三要明確任務新要求。在辦文上講新文風,在辦事上講新作風,在辦會上講新會風。

在分析當前辦公室工作的問題和存在不足之處的基礎上,林書記強調:一講政治。要加強黨性修養,行為修為。要學習掌握黨的路線、方針、政策,并結合實際工作加以落實。方向要明,政策要明,才能做好工作,才能立文輔政。要講政治、講原則、顧大局、有擔當,要有知識厚度、視野寬度、胸懷廣度。講全局。要有身在兵位,胸帥謀”的職位定位??磫栴}要有全局性眼光,做事情要有寬廣的格局,協調事要有大的韌勁,寫文章要有整體規劃。要大興學習之風,要大興調研之風,要大興真抓實干之風。三講擔當。擔當就是責任。首要辦公室主任要帶隊伍創事業。首先要有擔當精神。辦公室作為門臉、后院,要真抓實干、大氣穩重、廉潔務實、協調高效。要在上下功夫,真字上下功夫,上下功夫。四講主動。做到嘴、腿、手、腦都勤。要主動提升適應能力。五講參謀。變被動為主動,變事務性工作為政務性工作。提倡“人品至上,道德至上”,做到不攬功、不諉過、不惹事、不怕事,干成事,能容事。做到講規矩、嚴紀律、強執行、聽招呼、守底線。提高工作實效,為黨委的決策做好參謀。

                              (轉校風活動辦)


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